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A data culture doesn’t develop overnight; it’s the result of intentional changes and focus on accessible analytics.
大规模的数据驱动决策是一个全新的概念, 企业仍在学习如何驾驭它，并将其融入企业文化. 虽然每个公司都是不同的，每个公司实现数据文化的途径在很多方面都是不同的, 所有这些都必须包含三个基本要素:
- 让每个人都能获得有价值的数据.
- 创建共享数据语言.
- 建立对数字的信任.
在这本电子书中, 了解每个元素的含义, 以及如何在您自己的组织中实现它们.
的信任
